Привіт! Ми віримо, що сильний бренд роботодавця починається з цифр. Тому шукаємо маркетолога, який впевнено поєднує аквізішн, аналітику та метрики. Якщо це про тебе – долучайся до нашої зграї. Ми чекаємо на тебе.
Вимоги:
- 2+ роки досвіду в маркетингу (Middle / впевнений Middle+)
- Практичний досвід в аквізішн-маркетингу
- Впевнене розуміння маркетингової аналітики та показників
- Досвід роботи з аналітичними інструментами (GA, Meta Ads, Google Ads, CRM / ATS – буде плюсом)
- Вміння формулювати гіпотези, тестувати та масштабувати успішні рішення
- Системне мислення та вміння працювати з цифрами
- Самостійність і відповідальність за результат
Обов’язки:
- Планування та реалізація аквізішн-кампаній для залучення кандидатів (paid / owned / earned канали)
- Робота з воронкою кандидата: від першого контакту до конверсії
- Аналіз ефективності маркетингових активностей та Employer Branding кампаній
- Робота з маркетинговими метриками та KPI: CAC / CPL, CTR, CR, CPA, reach, engagement, time-to-hire (у зв’язці з рекрутингом)
- Побудова та оптимізація гіпотез на основі даних
- Підготовка звітів і рекомендацій для команди та стейкхолдерів
- Співпраця з рекрутингом, PR, дизайном, контентом
- Тестування нових каналів та форматів залучення аудиторії
Буде плюсом:
- Досвід в Employer Branding / HR marketing
- Розуміння рекрутингової воронки
- Досвід роботи з великими обсягами даних або дашбордами
Для успішної співпраці пропонуємо:
- Можливість впливати та відчувати свій вплив всередині компанії;
- Компенсація, яка зростає разом з вашими досягненнями;
- Оплачувана відпустка та лікарняні;
- Медичне страхування;
- Бюджет на конференції, семінари та тренінги, які допоможуть вам розвиватися як професіоналу;
- Гнучкий графік роботи;
- Затишний, сучасний офіс з усім необхідним в історичному центрі – Києва.
