Head of Retention

Head of Retention відповідатиме за розробку та впровадження всебічних стратегій CRM для підвищення залученості користувачів, збільшення життєвого циклу клієнта та зменшення відтоку. Ця роль вимагає глибокого розуміння CRM стратегій, аналізу поведінки користувачів та сучасних інструментів. Ідеальний кандидат — це стратегічний мислитель з підтвердженим досвідом у забезпеченні утримання користувачів у конкурентному середовищі.

В цій ролі ти будеш займатись наступним:

  • Розробка та реалізація стратегії CRM для утримання користувачів і підвищення їхньої лояльності
  • Ініціатива, створення та управління багатоканальними маркетинговими кампаніями (електронна пошта, SMS, push-сповіщення тощо) з метою активації користувача (conversion) та утримання.
  • Аналіз даних про користувачів для виявлення ключових тенденцій, сегментів та можливостей для покращення користувацького досвіду та збільшення LTV користувача
  • Співпраця з командами продукту, маркетингу та підтримки для забезпечення безперебійного клієнтського шляху.
  • Впровадження A/B тестування та інших методик оптимізації для постійного покращення ефективності CRM-кампаній.
  • Моніторинг ключових показників ефективності (KPI), пов’язаних із утриманням, залученістю та задоволенням, та надання звітів керівництву.
  • Підтримка актуальності знань про тенденції індустрії, діяльність конкурентів та регуляторні вимоги для забезпечення сучасності та відповідності стратегій CRM.
  • Керівництво, наставництво та розвиток команди фахівців CRM, сприяння культурі постійного вдосконалення та інновацій.

Для успішної роботи тобі знадобиться:

  • Підтверджений досвід на подібній посаді (від 2-х років)
  • Глибокі знання інструментів та платформ CRM, буде плюсом аналітичне мислення.
  • Ґрунтовне розуміння сегментації клієнтів, побудови клієнтських шляхів та управління життєвим циклом.
  • Досвід у маркетингу, що базується на даних, та здатність перетворювати аналітичні дані в дієві стратегії.
  • Відмінні комунікативні та лідерські навички, здатність впливати та досягати результатів у команді.

Що ми пропонуємо:

  • Можливість впливати та відчувати свій вплив всередині компанії;
  • компенсація, яка зростає разом з вашими досягненнями;
  • оплачувана відпустка (17 днів на рік) та лікарняні;
  • медичне страхування;
  • бюджет на конференції, семінари та тренінги, які допоможуть вам розвиватися як професіоналу;
  • безкоштовні курси англійської мови;
  • гнучкий графік роботи;
  • затишний, сучасний офіс з усім необхідним в історичному центрі – Києва з безкоштовним паркуванням.

Наші цінності

Цінуємо інновації та розвиток

Найбільша цінність нашої команди – людина, її особистість та унікальність. На цьому підході ми будуємо взаємодію всередині команди, з клієнтами та партнерами. У фокусі нашої уваги – розвиток довгострокових партнерств у всіх проєктах: продуктових, сервісних, програмах корпоративної відповідальності. Ми ростемо спільно з усіма нашими партнерами, бо разом можемо зробити для розвитку індустрії більше, ніж поодинці.

Довіра, взаємоповага та  партнерство Довіра, взаємоповага та  партнерство

Ми будуємо корпоративну культуру на основі довіри, взаємопідтримки та партнерства, і намагаємося створити такі умови, щоб працювати у команді було комфортно всім. На цих принципах ми будуємо всю нашу еко-систему: довгострокові партнерства, стосунки зі стейкхолдерами, сервіси та продукти.

Ефективність та результат Ефективність та результат

Кожен наш проєкт націлений на вимірювальний результат, підвищення ефективності у роботі наших клієнтів, партнерів та членів команди.

Корпоративна соціальна відповідальність та волонтерство Корпоративна соціальна відповідальність та волонтерство

Важливою складовою нашої роботи є корпоративна соціальна відповідальність на рівні компанії та волонтерство - на рівні кожного працівника. Волонтери з нашої команди у вільний час допомагають ремонтувати та збирати FPV-дрони, надавати гуманітарну допомогу переселенцям, розвивають екологічні проєкти.

Якість та інноваційність Якість та інноваційність

Ми будуємо всі сервісні та продуктові рішення на основі інновацій, що дозволяє нашій команді розвивати експертизу і рухатись до лідерства на глобальному ринку технологічних.