У зв’язку з ростом компанії ми шукаємо Head of Recruitment, який(а) посилить функцію рекрутменту.
Задачі, з якими ви будете працювати:
- Розробка та оптимізація стратегій, політик і процесів найму.
- Управління планами найму відповідно до цілей бізнесу.
- Оптимізація рекрутинг-процесів за допомогою ATS та AI-інструментів.
- Аналіз ринку талантів, зарплатних бенчмарків та конкурентного середовища.
- Побудова партнерських відносин з hiring managers та керівниками команд.
Вимоги:
- Глибока експертиза в Talent Acquisition (end-to-end).
- Практичний досвід у mass, точковому та leadership hiring.
- Сильна експертиза у сорсингу та побудові сорсинг-стратегій.
- Досвід оцінки кандидатів: structured interviews, potential & cultural fit.
- Управлінський досвід та розвиток TA-команди.
- Структурне та системне мислення.
- Робота з рекрутинг-метриками та аналітикою.
- Досвід побудови та масштабування рекрутинг-процесів.
Ми пропонуємо:
- Можливість впливати на розвиток компанії та бачити результат своєї роботи.
- Компенсацію, яка зростає разом із вашими досягненнями.
- Оплачувану відпустку та лікарняні.
- Медичне страхування.
- Бюджет на навчання, конференції та професійний розвиток.
- Гнучкий графік роботи.
- Сучасний офіс у центрі Києва з безкоштовним паркуванням.
Бенефіти:
- 24 оплачуваних дні відпустки, 14 лікарняних та 5 days off.
- Гнучкий початок робочого дня — з 9:00 до 11:00.
- Медичне страхування.
- Бонуси та премії за результати роботи та досягнення команди.
- Pets-friendly офіс у центрі Києва.
- Lounge area для відпочинку між задачами.
- Падел-теніс, футбол і тренування на полігоні.
- Компенсація навчання, внутрішні мітапи та доступ до корпоративної LMS.
- Корпоративна валюта для обміну на мерч або додаткові бенефіти.
