Ми шукаємо системного HR Development спеціаліста, який хоче не просто підтримувати процеси, а будувати цілісну HR-екосистему — від методології до автоматизації та аналітики.
Це роль для того, хто розуміє, як HR впливає на бізнес, уміє мислити як аналітик, будувати як процесний архітектор і комунікувати як фасилітатор змін.
Що ти робитимеш:
- Проєктуватимеш або вдосконалюватимеш HR-процеси з нуля.
- Автоматизуватимеш HRM-системи (PeopleForce, Jira, Google Workspace, BI).
- Запускатимеш performance & salary review цикли.
- Будеш фасилітувати зміни, готувати презентації, гіди, комунікаційні кампанії.
- Вестимеш HR-проєкти та співпрацюватимеш із HRBP і лідерами команд.
Що важливо:
- 5+ років у HR, з яких 2+ у HR Development / HR Ops / Process Management.
- Досвід побудови або редизайну HR-процесів.
- Реальний досвід впровадження performance & salary review систем.
- Робота з HRM-системами (PeopleForce, BambooHR, HURMA тощо).
- Системне мислення, аналітичність, автономність.
Формат:
- Hybrid, офіс у Києві (просторий, сучасний, з кавою).
- HR департамент, пряме підпорядкування HR Development Lead.
- Інструменти: PeopleForce, Jira, Figma, Confluence, Looker.
- Графік: гнучкий, результат > години.
Why You’ll Love Working With Us:
- Вплив — ти реально формуєш HR-ландшафт компанії.
- Гідна компенсація, що росте з твоїми досягненнями.
- Оплачувана відпустка — 17 робочих днів, а також до 14 робочих днів лікарняних.
- Медичне страхування.
- Навчання, конференції, семінари.
- Безкоштовна англійська в компанії.
- Гнучкий графік.
- Офіс у центрі Києва — сучасний, затишний, з паркуванням.
