У зв’язку з розширенням команди ми у пошуках скілованого HR People Partner-а.
В нас match, якщо ти маєш:
- Досвід як HR People Partner або на аналогічній посаді від 3 років;
- Знання та досвід основних HR процесів (Onboarding, Closing Probation, 1:1, Performance Review, Salary Review, Retention, Offboarding);
- Навички проведення 1:1нів та Exit-інтревʼю;
- Досвід побудови та оптимізації HR процесів;
- Навички проведення інтерв’ю з кандидатами;
- Досвід налагодження комунікацій всередині команд, вирішення конфліктних ситуацій;
- Досвід організації взаємодії в командах та покращення клімату;
- Досвід роботи з Jira/HRM системою/ робота з автоматизованими процесами.
Разом з нами ти будеш відповідати за повний життєвий цикл співробітника в компанії:
- Рекрутинг: участь у створенні профілю кандидата та на фінальних інтервʼю;
- Онбординг та адаптація нових співробітників;
- Мотивація команди;
- Оцінка та рев’ю: перформанс і селері рев’ю, фідбек-сесії, репорти;
- Командна взаємодія: консультування та підтримка співробітників і тімлідів в HR процесах;
- Організація і участь у тімбілдінгах;
- Внутрішні трансфери та промоушени;
- Офбординг
Буде круто, якщо ти маєш:
- Досвід проведення опитувань;
- Гарну англійську на рівні не нижче B2 (Upper-Intermediate).
Для успішної співпраці ми пропонуємо:
- Можливість впливати та відчувати свій вплив всередині компанії;
- Компенсація, яка зростає разом з вашими досягненнями;
- Оплачувана відпустка та лікарняні;
- Медичне страхування;
- Бюджет на конференції, семінари та тренінги, які допоможуть вам розвиватися як професіоналу;
- Безкоштовні курси англійської мови;
- Гнучкий графік роботи;
- Затишний, сучасний офіс з усім необхідним в історичному центрі – Києва.
Етапи інтерв’ю:
- Interview with recruiter -> Interview with Head of HR->Interview with CHRD->Offer
