Junior Lawyer

join us join us join us join us join us join us join us join us

Основні вимоги до кандидата:

  • Досвід роботи у сфері фінансового моніторингу від 1-х року;
  • Вміння орієнтуватись в нормативних документах з питань фінансового моніторинг для спеціально визначених суб’єктів первинного фінансового моніторингу;
  • Аналітичне мислення;
  • Уважність до деталей;
  • Вміння формувати запити для цілей виконання вимог AML.
  • Вища економічна або юридична освіта;
  • Наявність бездоганної ділової репутації, що вимагається відповідно до законодавства з питань фінансового моніторингу.

Основні обов’язки:

  • Забезпечити дотримання вимог AML, запобігання шахрайству, KYC, відповідальної гри та інших нормативних зобов’язань;
  • Виявлення фінансових операцій, що підлягають фінансовому моніторингу, їх подальша реєстрація та надсилання Державній службі фінансового моніторингу;
  • Виявлення підозрілих операцій;
  • Ведення реєстру операцій;
  • Контроль наявності документів щодо ідентифікації;
  • Перегляд рівня ризику клієнтів;
  • Робота зі списками ПЕП, санкцій тощо, аналіз потенційних збігів.

Що ми пропонуємо:

  • Можливість впливати та відчувати свій вплив всередині компанії;
  • Компенсація, яка зростає разом з вашими досягненнями;
  • Оплачувана відпустка (17 днів на рік) та лікарняні;
  • Медичне страхування;
  • Бюджет на конференції, семінари та тренінги, які допоможуть вам розвиватися як професіоналу;
  • Безкоштовні курси англійської мови;
  • Гнучкий графік роботи;
  • Затишний, сучасний офіс з усім необхідним в історичному центрі Києва з безкоштовним паркуванням.

Наші цінності

Цінуємо інновації та розвиток

Найбільша цінність нашої команди – людина, її особистість та унікальність. На цьому підході ми будуємо взаємодію всередині команди, з клієнтами та партнерами. У фокусі нашої уваги – розвиток довгострокових партнерств у всіх проєктах: продуктових, сервісних, програмах корпоративної відповідальності. Ми ростемо спільно з усіма нашими партнерами, бо разом можемо зробити для розвитку індустрії більше, ніж поодинці.

Junior Lawyer Довіра, взаємоповага та  партнерство

Ми будуємо корпоративну культуру на основі довіри, взаємопідтримки та партнерства, і намагаємося створити такі умови, щоб працювати у команді було комфортно всім. На цих принципах ми будуємо всю нашу еко-систему: довгострокові партнерства, стосунки зі стейкхолдерами, сервіси та продукти.

Junior Lawyer Ефективність та результат

Кожен наш проєкт націлений на вимірювальний результат, підвищення ефективності у роботі наших клієнтів, партнерів та членів команди.

Junior Lawyer Корпоративна соціальна відповідальність та волонтерство

Важливою складовою нашої роботи є корпоративна соціальна відповідальність на рівні компанії та волонтерство - на рівні кожного працівника. Волонтери з нашої команди у вільний час допомагають ремонтувати та збирати FPV-дрони, надавати гуманітарну допомогу переселенцям, розвивають екологічні проєкти.

Junior Lawyer Якість та інноваційність

Ми будуємо всі сервісні та продуктові рішення на основі інновацій, що дозволяє нашій команді розвивати експертизу і рухатись до лідерства на глобальному ринку технологічних.