PR Director

Вимоги до кандидата:

  • Проактивність та здатність приймати самостійні рішення в умовах невизначеності та оперативно реагувати на кризові ситуації.
  • Успішний досвід роботи в високоризикованих сферах, як МФО, манілендинг, гемблінг або великий банківський сектор.
  • Досвід успішного керівництва командою, делегування повноважень і мотивації співробітників.
  • Системне мислення та здатність бачити взаємозв’язки між різними процесами та будувати довгострокові стратегії.
  • Глибоке розуміння механізмів виникнення та управління корпоративними ризиками.
  • Успішні кейси взаємодії з державними органами та представниками влади.
  • Наявність власних кейсів, що демонструють успішність роботи в кризових ситуаціях і досягнення позитивних результатів у попередніх проєктах.

Функціональні обовʼязки:

  • Впровадження комплексних PR-стратегій для підвищення упізнаваності бренду.
  • Розвиток і підтримка міцних стосунків з ключовими медіа-контактами та професіоналами галузі для забезпечення висвітлення в пресі.
  • Організація та управління запусками продуктів для забезпечення максимальної присутності у медіа-просторі.
  • Робота з кризовим менеджментомрозроблення та впровадження планів з управління та запобігання кризовим ситуаціям.
  • Формування високоефективної команди фахівців з PR.
  • Співпраця з внутрішніми маркетинговими та дизайнерськими командами для узгодження PR-стратегій із загальними цілями бренду.
  • Побудова системи вимірювання ефективності зовнішніх і внутрішніх комунікацій та відстеження результатів.
  • Взаємодія з державними органами, представниками влади та громадськими організаціями.
  • Робота з PR-ризикамиідентифікація та оцінка потенційних PR-ризиків, розробка заходів щодо запобігання та мінімізації ризиків.
  • Бюджетування та фінансовий контроль PR відділу

Ми пропонуємо:

  • Можливість впливати та відчувати свій вплив всередині компанії;
  • Компенсація, яка зростає разом з вашими досягненнями;
  • Оплачувана відпустка (17 днів на рік) та лікарняні;
  • Медичне страхування;
  • Бюджет на конференції, семінари та тренінги, які допоможуть вам розвиватися як професіоналу;
  • Безкоштовні курси англійської мови;
  • Гнучкий графік роботи;
  • Затишний, сучасний офіс з усім необхідним в історичному центрі – Києва з безкоштовним паркуванням.

Наші цінності

Цінуємо інновації та розвиток

Найбільша цінність нашої команди – людина, її особистість та унікальність. На цьому підході ми будуємо взаємодію всередині команди, з клієнтами та партнерами. У фокусі нашої уваги – розвиток довгострокових партнерств у всіх проєктах: продуктових, сервісних, програмах корпоративної відповідальності. Ми ростемо спільно з усіма нашими партнерами, бо разом можемо зробити для розвитку індустрії більше, ніж поодинці.

Довіра, взаємоповага та  партнерство Довіра, взаємоповага та  партнерство

Ми будуємо корпоративну культуру на основі довіри, взаємопідтримки та партнерства, і намагаємося створити такі умови, щоб працювати у команді було комфортно всім. На цих принципах ми будуємо всю нашу еко-систему: довгострокові партнерства, стосунки зі стейкхолдерами, сервіси та продукти.

Ефективність та результат Ефективність та результат

Кожен наш проєкт націлений на вимірювальний результат, підвищення ефективності у роботі наших клієнтів, партнерів та членів команди.

Корпоративна соціальна відповідальність та волонтерство Корпоративна соціальна відповідальність та волонтерство

Важливою складовою нашої роботи є корпоративна соціальна відповідальність на рівні компанії та волонтерство - на рівні кожного працівника. Волонтери з нашої команди у вільний час допомагають ремонтувати та збирати FPV-дрони, надавати гуманітарну допомогу переселенцям, розвивають екологічні проєкти.

Якість та інноваційність Якість та інноваційність

Ми будуємо всі сервісні та продуктові рішення на основі інновацій, що дозволяє нашій команді розвивати експертизу і рухатись до лідерства на глобальному ринку технологічних.